Abyss med sterk HMS-forbedring i 2025

I Abyss setter vi sikkerhet først – alltid. I dette innlegget deler vår COO, Stein Arve Olsen, refleksjoner rundt det kontinuerlige arbeidet med helse, miljø og sikkerhet (HMS), og hvordan felles innsats har ført til positive resultater og verdifull læring.

I løpet av 2025 har vi i Abyss opplevd en betydelig forbedring i våre resultater innen helse, miljø og sikkerhet (HMS), sammenlignet med foregående år. Hittil i år har vi redusert antall fraværsskader med 60%, og vi er godt fornøyde med å ha oppnådd målet om 0 grunnstøtinger.

Målrettet og daglig innsats gir resultater

Forbedringen av alle våre HMS-resultater tyder på at det systematiske arbeidet begynner å gi effekt. Nedgangen i alvorlige personskader, grunnstøtinger og andre hendelser er resultatet av en innsats som hele organisasjonen kan være stolt av, men som også forplikter oss til å fortsette.

Bak de positive tallene ligger en daglig innsats og personlig engasjement fra både ansatte og ledere i Abyss. Vi har etablert en kultur der 0 er målet – hver dag. 

Hver morgen starter vi med 0, og ambisjonen er at vi skal avslutte dagen med 0.

Dette krever fokus, engasjement og evne til å se og håndtere risiko i alle situasjoner. I våre operasjoner er risikobildet komplekst og i kontinuerlig endring. Det er ingen selvfølge at vi unngår skader – det krever aktiv innsats for å identifisere og fjerne farlige forhold før de utvikler seg. Våre rutiner og prosedyrer skal være dynamiske og tilpasset virkeligheten ute på arbeidsplassen. Vi har alle et felles ansvar for å følge dem.

Etterlevelse er god HMS.

HMS – et felles ansvar

HMS er et lederansvar, men kanskje enda viktigere: det er et ansvar som hviler på hver enkelt av oss som jobber i, eller for, Abyss. Uansett rolle eller oppgave, er det den enkeltes årvåkenhet og holdning til sikkerhet som utgjør forskjellen mellom trygghet og risiko.

Men det er først når vi tar ansvar sammen, som ett lag, at vi virkelig kan skape og opprettholde et sikkert arbeidsmiljø.

Risiko og hendelser – alltid en læringsmulighet

Selv om årets resultater viser en svært positiv utvikling, har vi også vært nær alvorlige hendelser i 2025. Flere hendelser har krevd førstehjelp og medisinsk behandling, og i noen tilfeller har det vært små marginer som har hindret alvorlige utfall.

Dette understreker hvor mye som står på spill i våre operasjoner, og hvor viktig det er at vi aldri senker garden.

Samtidig må ikke slike hendelser overskygge den forbedringen vi har oppnådd, men heller minne oss om at HMS er en kontinuerlig prosess, og vi blir aldri «ferdige». Læring og forbedring må være en naturlig del av hverdagen vår, slik at vi hele tiden utvikler oss og blir bedre.

Veien videre – kontinuerlig forbedring

Vår HMS-ambisjon er tydelig: 0 skader, hver dag. Dette målet krever innsats fra alle – uansett rolle og arbeidsoppgaver. For å oppnå det, må vi fortsette å jobbe aktivt med å styre risiko og eliminere farlige forhold – både gjennom systematisk arbeid og ved å være til stede og årvåkne i det daglige.

Viktige tiltak fremover inkluderer:

• Systematisk risikostyring med kontinuerlig kartlegging og vurdering av farer i alle operasjoner.
• Åpen rapportering av hendelser, nestenulykker og forbedringsforslag
• Fokus på opplæring og kompetansebygging, slik at alle føler seg trygge og ivaretatt
  
  
• Tydelig lederskap og involvering på alle nivåer i organisasjonen, der HMS settes først
  
  
• Grundig oppfølging og korrigering etter hendelser
  
  
• Styrket samarbeid mellom operativt personell og ledelse, slik at alle stemmer blir hørt
  
  
• Etterlevelse av prosedyrer og beste praksis i det daglige arbeidet
  
  

Målet om 0 skader er ikke en utopi, men et uttrykk for den standarden vi skal holde hver eneste dag. Det handler om å ta ansvar for egen og kollegers sikkerhet, å stoppe opp og si fra når noe ikke er trygt, og dele erfaringer på tvers av avdelinger og prosjekter. 

Oppsummert

2025 har vært et år med svært positiv utvikling innen HMS i Abyss. Den viser at målrettet innsats og en sterk HMS-kultur gir resultater. 

Samtidig er rapporter om nestenulykker viktige lærepunkter. De minner oss om hvor liten marginen kan være mellom en trygg arbeidsdag og en alvorlig hendelse. Jeg vil understreke hvor viktig det er å rapportere farlige forhold – for å lære av dem, og for å fjerne dem. Når vi unngår farlige forhold, unngår vi også skader på mennesker, utstyr og ytre miljø.

Den videre reisen krever at vi alle fortsetter å jobbe aktivt med HMS – hver dag, hele dagen. Vi skal kontrollere risiko, fjerne farlige forhold og aldri ta sikkerheten for gitt. Etterlevelse av prosedyrer er vår nye standard i Abyss.

Målet er 0, og med felles innsats, fokus og læring skal vi nå det. Sammen.

Takk for innsatsen så langt!

Mvh
Stein Arve Olsen
COO, Abyss